Cristina Kalunda
Sócia-Gerente
“A qualidade começa nas pessoas que cultivam a terra — investir nelas é investir no futuro de Angola.”
Biografia Executiva
Um percurso ao serviço do agronegócio angolano
Cristina Kalunda é Sócia-Gerente da Estrela da Kidixi – Comércio e Indústria, Lda., onde assume a responsabilidade pela orientação institucional, pela organização interna e pela gestão operacional das unidades agrícolas e industriais do grupo.
Ao longo do seu percurso, construiu uma abordagem de gestão assente na proximidade às equipas, na disciplina de processos e na convicção de que a excelência de um produto agrícola resulta, antes de tudo, da competência e da motivação de quem o produz. Estruturou os procedimentos de qualidade da empresa, os planos de formação técnica dos colaboradores e os mecanismos de acompanhamento das comunidades parceiras.
É igualmente responsável pela representação institucional da empresa junto de entidades públicas, associações do setor e parceiros sociais, promovendo uma imagem de rigor, transparência e compromisso com o desenvolvimento do agronegócio angolano.
Áreas de Responsabilidade
- Orientação estratégica e institucional da empresa
- Gestão operacional das unidades agrícolas e agroindustriais
- Sistemas de qualidade, segurança alimentar e rastreabilidade
- Gestão de pessoas, formação técnica e desenvolvimento de talento
- Relação com comunidades locais e programas de impacto social
- Representação institucional junto de entidades públicas e parceiros
Visão de Liderança
Filosofia de gestão e visão de futuro
A sua filosofia de gestão parte de um princípio simples: nenhuma operação agrícola é sustentável se não for justa para quem nela trabalha. Por isso, defende estruturas organizacionais claras, formação contínua e condições de trabalho que permitam às equipas assumir responsabilidade e crescer com a empresa.
Para o futuro, projeta uma Estrela da Kidixi certificada nos principais referenciais internacionais de qualidade, com processos digitalizados de rastreabilidade e uma cultura interna capaz de sustentar a expansão sem perder aquilo que distingue a empresa: o cuidado com o detalhe e com as pessoas.
Principais Contributos
Marcos que definem o seu contributo
01
Crescimento da empresa
Consolidação da estrutura organizacional e dos processos internos que permitiram escalar as operações agrícolas e industriais com estabilidade.
02
Projetos estruturantes
Implementação dos sistemas de qualidade, higiene e segurança alimentar aplicados às unidades de transformação e aos centros de recolha.
03
Parcerias estratégicas
Aproximação a instituições públicas, associações do setor e cooperativas de produtores familiares integrados na cadeia de valor.
04
Inovação
Introdução de práticas de gestão e de controlo documental que sustentam a rastreabilidade do campo ao cliente final.
05
Desenvolvimento sustentável
Programas de formação técnica, inclusão de mulheres e jovens rurais e apoio a iniciativas comunitárias nas zonas de produção.
Acreditamos que a agricultura angolana tem tudo para competir ao mais alto nível. O nosso compromisso é fazê-lo com integridade, cuidando das pessoas e da terra que nos sustentam, para que cada tonelada produzida represente também progresso para Angola.
Cristina Kalunda
Sócia-Gerente